5月28日下午，商学院召开2020年第三次“单周四学习会”。会议由党总支书记潘小承主持。商学院全体教职工参会。

首先，我院副书记兼学工办主任季永亮就近期我院学生基本情况、学工一线事务性工作及近期学生工作安排进行了汇报。随后，季永亮提出教工学工应紧密联系，共同开展工作，并鼓励教师积极参与配合学工一线学生学风建设工作、学生考研工作和各类学生竞赛工作。

陆施予副院长就“返校复学教学检查”和“毕业论文答辩”的注意事项和规范要求进行了工作解读和部署。在学科与专业建设方面，要求各系、各专业要深入谋划专业建设、开展专业调研，进一步凝练专业特色。

潘小承书记带领全体教职员工学习了“2020年学院全面从严治党工作暨“清廉校园”建设推进会”的相关精神。接着，潘书记在“意识形态工作”作了重要讲话。强调要充分认识高校意识形态工作的极端重要性；要守土有责、人人有责，形成合力，将意识形态工作责任融入学生培养全过程。关于毕业生就业工作，潘书记提出了几点要求。一是要统一思想，要树立全院抓就业的工作理念。二是要注意工作的方式方法。三是要把引导和服务学生高质量就业，作为我们工作的重要内容。四是要进一步扎牢以“立足学生需求、服务学生成长、引领学生发展”为我们工作的基本导向。

何红光院长结合学院下发的2020年工作要点就商学院2020年的重点工作进行了部署，主要包括：商学院专业的谋篇布局和现有专业发展规划、硕士点的申建和科研工作任务的分解、本科教学质量提升工程与应用型示范院校建设、师资队伍建设、社会合作和国际交流等工作的推进，以及协同相关部门做好学院相关重点工作。接着，何院长就近期重点工作的推进与强调，主要包括：毕业生论文答辩、考研复试与调剂以及毕业论文答辩，学科竞赛、产教融合和校地合作等，优化商学院机构设置，提升管理服务水平，修订奖励性绩效分配方案、优秀考核细则，疫情下学院教学管理工作中的经验梳理和总结等。

最后，何红光院长强调了“四为”的人才生态打造，紧扣“愿为的心态”、“敢为的勇气”、“能为的素质”和“适为的条件”等方面为商学院营造“近者悦，远者来”的人才生态氛围，并希望大家能以院为家，共同为商学院发展贡献力量。