为切实做好我院2019级新生班级教育管理工作，协助班主任及辅导员开展工作，指导和帮助新生尽快适应大学生活，经研究，决定公开选聘2019级新生班级班主任助理。现将相关事宜通知如下：   

一、选聘计划

2019级新生班级班主任助理24名

二、选聘原则

公开竞选、公平竞争、择优录取

三、选聘对象

   学院2017级学生1名（班助负责人）、2018级（含专升本）学生 23名  

四、选聘条件

1、政治立场坚定，思想觉悟高，热爱祖国，有强烈为人民服务的意识和奉献精神；

2、要求担任过学生干部，党员及入党积极分子优先考虑；

3、学习成绩良好，上一学期考试无不及格科目，成绩排名在班级前50%，计算机二级、英语四级通过者可在同等条件下优先考虑；

4、品行端正，具有大局意识，同学关系融洽；

5、工作认真负责、扎实勤恳，具有较强的组织协调能力和问题的处理能力；

6、遵守校纪校规，无警告及以上处分。

五、班主任助理岗位职责

（一）入学初期基本工作

1、参与迎新工作，主动向新生及家长介绍学院及专业的一些基本情况；

2、按照学院安排组织新生按时参加各项活动，做好活动中的组织工作；

3、积极主动地走访新生宿舍，及时提醒注意各类安全，了解新生思想动态，及时将新生的各种问题向班主任、辅导员反映；

4、配合班主任选配临时班干部，并组织临时班干部做好初期的班级建设工作；

5、组织新生学习《学生手册》，引导新生遵守校纪校规；

6、协助做好军训期间新生思想工作、后勤保障等。

（二）常规学习期间工作

1、及时了解所管班级学生的思想动态、综合情况，并将信息反馈给班主任和辅导员；

2、与班主任、辅导员保持密切联系，掌握学院重要工作精神和具体部署，并及时贯彻实施；

3、鼓励所在班级同学积极参加学院学生组织，丰富大学校园文化生活；

4、协助班主任指导班干部开展班级工作和日常安全教育工作；

5、在期中、期末考试前，组织开展考前纪律教育活动；

6、班主任、辅导员其他交办的事情。

六、考核办法

1、聘期满一年，经学院学工办考核合格，予以颁发任职聘书；

2、表现突出者，学院予以颁发荣誉证书。

七、选聘程序

（一）报名

应聘者请按要求填写报名表，并将报名表（见附件1）于5月25日之前交到商学院学工办(人文楼3221)。

（二）资格审查

将对上交的报名表进行资格审查，符合条件者将进入面试环节（短信通知）。

（三）面试、培训

另行通知

（四）公示、录用

                                                    商学院学工办   

                                                                                                     2019年5月15日