中国人寿

职位：维护客户，储备管理

杭州-经验不限-大专

薪资范围：7000-12000元/月
底薪：7000-9700元/月
提成方式：销售额提成；
奖金补贴：绩效奖金·工龄奖·年终奖

岗位职责：
1、跟踪客户状态，拜访，邀约，促成。
2、完成当月各项指标，协助团队长提升团队业绩。
3、策划并组织相关业务的客养活动。
4、对相关的业绩数据、团队状况、人员等进行分析
并给团队长提供相应专业、合理的建议。
任职资格：
1、 具备良好的沟通领悟能力。
2、乐观开朗，具有团队协作能力。
福利待遇：
工作时间：8:30-17：30
弹性工作，双休，法定节假日休息，带薪年假，节日
礼品，员工旅游，员工活动。
薪资范围：9000-14000元/月
•底薪：7000-9700元/月
•提成方式：销售额提成；
•奖金补贴：绩效奖金。工龄奖。年终奖

中国人寿公司介绍

· 公司简介

中国人寿保险股份有限公司是由国家财政部出资创办的副部级央企单位。公司遍布全国的2万多家服务机构和120多万员工成为中国百姓保险服务的首要选择。截止2020年底公司总资产已突破4万亿元，连续18年入选世界财富500强和品牌500强，市场价值雄居全球保险业前位。　
公司不仅为大家打造了专业的培训体系和完善的晋升体系，更有包括销售、售后、人事、培训、管理、行政、财务、理赔等多个岗位和优厚的福利待遇等你来挑战。定居大长沙创业新国寿——我们期待你的到来！

· 企业文化

“成己为人，成人达己”企业文化核心理念，源自于中国人寿一直以来的奋斗实践，是对公司在长期的发展过程中形成的独特文化品质的提炼概括。中国人寿认为，只有不断发展和完善自己，才能更好地为他人服务；而通过成就和帮助他人，才能不断地创造自己的价值，实现自己的理想。其中既包括企业与客户相互信任和共同成就、员工及销售伙伴的相知相托、共同成就，也涵盖了企业与股东、与行业、与社会乃至与国家同呼吸共命运的责任和担当。这既是公司对习近平新时代中国特色社会主义思想的具体贯彻，也是对社会主义核心价值观的具体传扬。

· 发展历程

中国人寿保险（集团）公司（简称中国人寿），为中央金融企业[1]，是国有特大型金融保险企业公司；总部设立在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属国家副部级央企[157]。[2]公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和原中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司。[3]
中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，也是我国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。[4]
中国人寿集团2021年合并营业收入超1万亿元，合并总资产突破5.7万亿元，合并管理第三方资产超2万亿元。[175]
2021年，中国人寿集团位列世界品牌实验室“世界品牌500强”排行榜第99位，品牌价值高达4366.72亿元，在中国金融保险行业中蝉联第一。[176]
[5]2021年中国人寿集团位列《财富》世界500强第32位[163]、世界品牌实验室“中国500最具价值品牌”第5位

工作地址

杭州上城区东杭大厦7楼