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招聘信息速递511——中信银行信用卡中心分中心属地经营室社会招聘信息
作者: 点击数: 时间:2022-12-11

中信银行信用卡中心分中心属地经营室社会招聘公告

分期客户经理岗(合肥)

工作职责

1.负责属地消费分期业务的推广销售。

2.开展属地分期产品营销活动,达成分期业务指标。

3.负责分期客户维护,处理客户分期业务问题。

4.上级主管交办的其他工作。

任职要求

1.本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业优先。

  2.从事银行个人消费贷款、信用卡等金融产品营销相关工作经验2年以上。

3.有较强的沟通能力和营销意识,性格外向、愿意接受挑战。

4.具有一定金融消费信贷分期客户或者渠道资源,较强的渠道开拓经验者优先。

分期主管岗(北京)

专业要求

不限

工作职责

1.负责属地消费分期业务的推广销售。

2.开展属地分期产品营销活动,达成个人业务指标。

3.负责所辖小组团队管理,推动达成小组内各项业务指标。

4.负责所辖小组的人员管理,包括培训、消保品质等全面指导和管理所管辖小组,确保作业合规运营。

5.上级主管交办的其他工作。

任职要求

1.本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业优先。

2.有3年以上工作经验,熟悉金融消费信贷商业模式,从事银行个人消费贷款、信用卡等金融产品渠道管理相关工作经验2年以上。

3.具有一定金融消费信贷分期客户或者渠道资源,较强的渠道开拓及经营管理能力。

分期客户经理岗(福州)

工作职责

1.负责属地消费分期业务的推广销售。

2.开展属地分期产品营销活动,达成分期业务指标。

3.负责分期客户维护,处理客户分期业务问题。

4.上级主管交办的其他工作。

任职要求

1.本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业优先。

2.从事银行个人消费贷款、信用卡等金融产品营销相关工作经验2年以上。

3.有较强的沟通能力和营销意识,性格外向、愿意接受挑战。

4.具有一定金融消费信贷分期客户或者渠道资源,较强的渠道开拓经验者优先。

分期主管岗(福州)

作职

1.负责属地消费分期业务的推广销售。

2.开展属地分期产品营销活动,达成个人业务指标。

3.负责所辖小组团队管理,推动达成小组内各项业务指标。

4.负责所辖小组的人员管理,包括培训、消保品质等全面指导和管理所管辖小组,确保作业合规运营。

5.上级主管交办的其他工作。

任职要求

1.本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业优先。

2.有3年以上工作经验,熟悉金融消费信贷商业模式,从事银行个人消费贷款、信用卡等金融产品渠道管理相关工作经验2年以上。

3.具有一定金融消费信贷分期客户或者渠道资源,较强的渠道开拓及经营管理能力。

分期客户经理岗(重庆)

工作职责

1.负责属地消费分期业务的推广销售。

2.开展属地分期产品营销活动,达成分期业务指标。

3.负责分期客户维护,处理客户分期业务问题。

4.上级主管交办的其他工作。

任职要求

1.本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业优先。

2.从事银行个人消费贷款、信用卡等金融产品营销相关工作经验2年以上。

3.有较强的沟通能力和营销意识,性格外向、愿意接受挑战。

4.具有一定金融消费信贷分期客户或者渠道资源,较强的渠道开拓经验者优先。

分期主管岗(重庆)

专业要求

不限

工作职责

1.负责属地消费分期业务的推广销售。

2.开展属地分期产品营销活动,达成个人业务指标。

3.负责所辖小组团队管理,推动达成小组内各项业务指标。

4.负责所辖小组的人员管理,包括培训、消保品质等全面指导和管理所管辖小组,确保作业合规运营。

5.上级主管交办的其他工作。

任职要求

1.本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业优先。

2.有3年以上工作经验,熟悉金融消费信贷商业模式,从事银行个人消费贷款、信用卡等金融产品渠道管理相关工作经验2年以上。

3.具有一定金融消费信贷分期客户或者渠道资源,较强的渠道开拓及经营管理能力。

分期客户经理岗(北京)

工作职责

1.负责属地消费分期业务的推广销售。

2.开展属地分期产品营销活动,达成分期业务指标。

3.负责分期客户维护,处理客户分期业务问题。

4.上级主管交办的其他工作。

任职要求

1.本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业优先。

2.从事银行个人消费贷款、信用卡等金融产品营销相关工作经验2年以上。

3.有较强的沟通能力和营销意识,性格外向、愿意接受挑战。

4.具有一定金融消费信贷分期客户或者渠道资源,较强的渠道开拓经验者优先。

分期主管岗(广州)

工作职责

1.负责属地消费分期业务的推广销售;

2.开展属地分期产品营销活动,达成小组业务指标;

3.负责所辖小组团队管理,推动达成小组内各项业务指标;

4.负责所辖小组的人员管理,包括培训、消保品质等全面指导和管理所辖小组,确保作业合规运营;

5.上级主管交办的其他工作。

任职要求

1.本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业优先;

2.有3年以上工作经验,熟悉金融消费信贷商业模式,从事银行个人消费贷款、信用卡等金融产品渠道管理相关工作经验2年以上;

3.具有一定金融消费信贷分期客户或者渠道资源,较强的渠道开拓及经营管理能力。

报名入口:

https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/index.html#/


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