浙江杭可科技有限公司

职位：绩效考核专员

薪资：7000-11000/月

岗位职责：

1、协助领导制定、完善公司绩效管理体系、制度、流程，规范化运作；

2、协助领导组织建设绩效指标库，定期检讨指标实用性，及时调整；

3、组织实施月度，季度，年度绩效考核，做好数据分析及预测，核算各类报表数据，统计、归档绩效考核数据。

4、其他和绩效管理相关的工作。

任职资格:

1、本科及以上学历，2年以上相关工作经验；

2、对绩效管理工作有独特见解，可制定科学的绩效考核制度、体系、绩效考核指标等。

3、有良好的数据分析能力、问题解决能力。

公司简介：

浙江杭可科技有限公司始建于1984年，在锂电池相关专用设备行业和可靠性老化测试专用设备行业中已有30年的发展历程，现职工已超1000人。公司目前主要承接日本、韩国、德国、美国著名电池厂家化成设备的交钥匙工程的订单，同时也承接国内大中型高端、优秀电池生产厂商的高端设备的订单。合作的客户包括有索尼、松下、三星、LG、特斯拉、比亚迪等国际国内知名公司。公司提供双休，享受法定节假日，缴纳五险一金，提供员工公寓与食堂，上下班有往杭州市区和滨江不同方向两趟班车，竭诚欢迎有志于往绿色能源与电子行业发展的优秀人员加盟！

公司地址：浙江省杭州市萧山区高新11路77号