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关于选聘2015级新生班级班主任助理的通知
作者:郑胖胖 点击数: 时间:2015-09-06

为切实做好我系2015级新生班级教育管理工作,协助新生班主任及年级辅导员开展工作,指导和帮助新生尽快适应大学生活,经研究,决定公开选聘2015级新生班级班主任助理。现将相关事宜通知如下:

一、选聘计划

2015级新生班级班主任助理16名。

二、选聘原则

公开竞选、公平竞争、择优录取

三、选聘条件

1.本系2014、2013、2012级本科学生;

2.具有良好的思想道德素养,思想政治觉悟高,遵纪守法,在校期间无违法违纪违规记录;

3.工作积极,耐心细致,责任心强,吃苦耐劳,具有较强的团队意识、服务意识和奉献精神;

4.有较强的分析问题、解决问题的能力,有较强的组织协调能力和书面、口头表达能力;

5.学习认真,成绩优良,有较扎实的专业知识;

6.党员、入党积极分子、省级以上比赛获奖者、有主要学生干部经历等优先考虑。

四、班主任助理岗位职责

(一)入学初期基本工作

1.参与迎新工作,主动向新生及家长介绍学院、系及专业的一些基本情况;

2.按照学院与系的安排组织新生按时参加各项活动,做好活动中的组织工作;

3.积极主动地走访新生宿舍,及时提醒注意各类安全,了解新生思想动态,及时将新生的各种问题向班主任、辅导员反映;

4.配合班主任选配临时班干部,并组织临时班干部做好初期的班级建设工作;

5.组织新生学习《学生手册》,引导新生遵守校纪校规;

6.协助做好军训期间新生思想工作、后勤保障等。

(二)常规学习期间工作

1.及时了解所管班级学生的思想动态、综合情况,并将信息反馈给班主任和辅导员;

2.与班主任、辅导员保持密切联系,掌握学院、系重要工作精神和具体部署,并及时贯彻实施;

3.鼓励所在班级同学积极参加院系团学、学生社团等学生组织,丰富大学生活;

4.协助班主任指导班干部开展班级工作和日常安全教育工作;

5.在期中、期末考试前,组织开展考前纪律教育活动;

6.其他交办的事情。

五、考核奖励办法

1.班主任助理享受学生干部待遇;

2.聘期满一年,经系学生工作办公室考核合格,予以颁发任职聘书;

3.表现突出者,系予以颁发荣誉证书。

六、选聘程序

(一)报名

应聘者请按要求填写报名表,并将报名表(见附件1)于9月8日15:30之前交给袁同学18367583086(553086),或交至2号学生公寓119办公室。

(二)资格审查

将对上交的报名表进行资格审查,符合条件者将进入面试环节(短信通知)。

(三)面试、培训

另行通知。

(四)公示、录用

附件:经管系新生班级班主任助理报名表.doc

经济管理系学生工作办公室

2015年9月5日

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