中国工商银行浙江省分行2021年度 春季校园招聘公告

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一、职位描述：

工作类型：全职

需求人数：51-100人（76）

工作所在地：杭州

月薪：8000

学历：本科毕业

二、招聘机构：

中国工商银行浙江省分行（不含宁波分行）

三、招聘范围：

面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2020年1月至2021年7月。

四、招聘岗位（共600人）：

（一） ITP海外英才计划（International Talent Program）。主要通过境内分行与境外机构的联合培训培养，为重点城市分行本部储备具备国际化视野和专业岗位经历的业务人才；

（二） 星辰管培生计划。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，在二级分行层面培养，培养目标是各级经营机构或本部专业部门管理人员，入行后根据个人性格特质、发展潜质，结合行内管理人员或专业人员各类培养计划制定培养方案；

（三） 专业英才计划。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作；

（四） 科技菁英计划。主要是招聘到省分行、各二级分行金融科技部门工作的人员，目标定位为金融科技专业人才，根据个人特点和工作要求，从事分行特色平台建设、产品和应用研发、系统运维、信息安全与管理等工作；

（五） 客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作；

（六） 客服经理岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。

五、工作地点：

浙江省内杭州、温州、嘉兴、湖州、绍兴、金华、衢州、台州、丽水、舟山等城市的城区及县域分支机构，不含宁波地区。

六、招聘条件：

各机构招聘具体岗位和招聘条件详见附件1。

七、招聘程序：

（一）网上报名。本次招聘报名截止时间为4月11日，应聘者可通过我行招聘门户网站（https://job.icbc.com.cn）进行PC端报名，也可通过“中国工商银行人才招聘”微信公众号实现移动端线上报名申请，应聘者在浙江分行最多可投递2个职位；

（二）资格审查。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员；

（三）笔试。统一笔试时间为2021年4月下旬，采取线上机考方式。本次招聘，每位考生仅需参加一场笔试，应聘者可在报名时根据自身实际情况，自主选择笔试场次。具体笔试时间将在报名结束后另行通知；

（四）面试、体检、签约。我行将在笔试结束后另行通知，请及时关注并保持通讯畅通。

八、注意事项：

如有疑问，可电话联系各二级分行咨询具体事宜，具体联系方式详见附件2。