9.2021年中信银行社会招聘启事

　　产品经理

　　工作地点：北京市

　　职位描述：

　　根据总、分行业务发展规划及管理要求，负责相关业务的市场调研分析、产品设计与开发、产品测评和营销推广、业务培训等工作。

　　任职要求：

　　1.遵纪守法、诚实守信；

　　2.年龄不超过35周岁，具有国家认可的全日制本科或以上学历，2年及以上银行或经济、金融相关工作经历；

　　3.具备较强的银行业务和金融产品分析能力，具备较强组织协调和沟通能力，具有良好的团队合作精神；

　　4.符合履职回避的有关规定。

　　市场经理

　　工作地点：厦门市

　　职位描述：

　　1、拓展代发工资业务，做好代发企业的上门营销与服务；

　　2、负责网点三公里企业、社区、商圈、教育场景的批量获客；

　　3、负责做好获客过程中新客户触点的标准化客户激活、转化动作和基础功能开立；

　　4、负责零售拓客渠道项目拓展及场景批量获客后的业务综合拓展。

　　任职要求：

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　2、具有国家认可的全日制本科或以上学历，年龄不超过35周岁；

　　3、具有3年以上的商业银行工作经历；

　　4、具有良好的职业道德和团队合作精神，较强的学习创新能力和沟通协调能力；

　　5、符合履职回避的有关规定；

　　6、其他应具备的条件。

　　柜员

　　工作地点：深圳市

　　职位描述：

　　1.根据会计操作流程和标准，按照上级分工要求，办理各类对公对私业务；

　　2.积极开展优质服务工作，为客户提供差别化服务；

　　3.根据业务合规性操作，严格防范和控制操作风险；

　　4.完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1.遵纪守法、诚实守信；

　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；

　　3.年龄不超过28周岁；

　　4.具有1年以上的商业银行对公和零售柜员岗位从业经历，持有银行从业资格证书；

　　5.具有良好的服务意识、责任心强，工作细致，抗压能力强；

　　6.具有良好的沟通协调能力和学习能力，对待工作有热情，有团队协作精神；

　　7.具备良好的计算机应用技能，能熟练操作各类办公软件。

　　8 符合履职回避的有关规定。

　　投行业务产品经理岗

　　工作地点：重庆市

　　职位描述：

　　根据总分行投行业务发展战略、管理和经营需要，负责投行业务相关产品的管理，包括产品规划，市场调研分析，产品推广支持，监测评估，持续优化等，以完成相应指标考核并推动业务发展。

　　任职要求：

　　1、遵纪守法、诚实守信；

　　2、具有国家认可的全日制本科及以上学历；

　　3、身体健康，年龄不超过35周岁；

　　4、具有两年以上银行相关从业经历；

　　5、具有较强的学习创新能力和团队合作意识；

　　6、有强烈的事业心和责任感，勤奋敬业，开拓进取，团队合作，廉洁自律；

　　7、符合履职回避的有关规定。

　　二级分行营业部副总经理

　　工作地点：桂林市,柳州市,钦州市

　　职位描述：

　　1.协助总经理制定网点工作目标及工作计划，规范内部管理，完善业务流程，确保完成分行下达的各项经营指标；

　　2.协助总经理做好客户资源开发和客户维护工作，统筹推动网点各项业务均衡发展；

　　3.协助总经理做好各项规章制度监督落实工作，控制业务风险，确保合规经营；

　　4.协助总经理做好日常工作管理，加强对员工的绩效考核激励及纪律管理，提高员工工作能力和创造能力；

　　5.组织协调与分行相关部门、外部机构的交流沟通，为网点的经营发展提供有效支持，协调解决相关事宜；

　　6.完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1.遵纪守法、诚实守信；

　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；

　　3.年龄不超过35周岁；

　　4.一般应具有5年以上的商业银行相关工作经历或5年以上经济工作经历（其中从事金融工作2年以上）；

　　5.积极乐观，身心健康，具有丰富的银行金融相关专业知识、技能和解决实际问题的能力；

　　6.符合履职回避的有关规定；

　　7.符合银监局有关高级管理人员任职资格的规定；

8.其他应具备的条件。

10.2021年兴业银行义乌分行招聘信息科技人才公告

　　兴业银行股份有限公司（简称兴业银行）1988年8月成立于福建省福州市，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一。2001年6月16日，兴业银行成功收购义乌市商城城市信用社，设立了兴业银行义乌支行,于2007年6月升格为兴业银行义乌分行，这是我国首例按市场机制运作，由全国性股份制商业银行并购城市信用社的成功案例，也是首家进驻浙江中部地区的股份制银行机构。

　　兴业银行义乌分行成立以来，在各级政府、监管部门的正确领导和社会各界的大力支持下，本着“依法经营、稳健经营、文明经营”的原则，按照总行“建设一流银行，打造百年兴业”的战略部署，坚持与客户“同发展、共成长”。成立二十年来，义乌分行始终扎根浙中西部地区，积极支持当地民营企业发展，业务规模日益壮大，经营效益稳步提升，内控管理日趋健全，资产质量保持优良，走出了一条“低风险、严管理、快发展、可持续”的经营管理之路。先后被义乌市委、市政府授予“文明单位”称号，被金华市总工会、义乌市总工会授予“职工三满意单位”、“职工三满意示范企业”称号，被义乌市人民政府授予“综合实力奖”、“经济贡献奖”，并连续多年在金融系统支持地方经济发展考核中名列前茅。

　　现面向社会广纳英才：

　　业务需求分析岗(1名)

　　(一)35周岁以下:

　　(二)全日制本科及以上学历，计算机、数理统计相关专业;

　　(三)金融从业年限2年以上，或科技从业年限2年以上；

　　(四)工作地点：义乌

　　信息安全岗(1名)

　　(一)35周岁以下:

　　(二)全日制本科及以上学历，计算机、数理统计相关专业;

　　(三)金融从业年限2年以上，或科技从业年限2年以上；

　　(四)工作地点：义乌

　　联系人：吴经理    联系电话：0579-85552888-525104

　　接收简历邮箱：wugang@cib.com.cn

　　附件：2021兴业银行义乌分行应聘人员申请表

11.2021年上海商业储蓄银行无锡分行招聘启事（合规主管、国际业务岗）

上海商业储蓄银行于1915年由陈光甫先生创立于上海，创业以来即秉持“服务社会、辅助工商，发展国际贸易”的经营宗旨，并重视创新产品与服务，故业务蒸蒸日上，对日抗时期，上海商业储蓄银行的存款总额已达全国民营银行之首位，成为全国最大的民营银行之一。

　　上海商业储蓄银行后于1965年在台湾复业，目前共有77家分行（包括香港分行，越南同奈分行，新加坡分行及无锡分行）及泰国曼谷办事处，柬埔寨办事处及印尼雅加达办事处，持续朝国际化发展，并能落实公司治理及诚信经营守则，善尽企业之社会责任及永续经营。

　　无锡分行于2020年12月10日正式开业，是上海商业储蓄银行暌违70年之后回到大陆开设的第一家分行，行址位于无锡市新吴区旺庄街道龙山路融智大厦。

　　招聘岗位（一）

　　合规主管

　　岗位职责：

　　1. 负责大陆监管机关的咨询与勾通协调，确保各项法律规定的申报；倡导大陆及台湾相关法律法规，并提供台湾总行大陆最新的法律法规信息，担任监管机关与银行间勾通桥樑。

　　2. 执行法律法规遵循及反洗钱规定，并收集最新的法律法规信息。

　　3.负责大陆主管机关的风险管理报表、风险管理业务、新巴赛尔政策的对应与控管。

　　4.复核自行查核作业。

　　5.提供各单位作业规章制度及例外事项等意见；负责合约与法律文件的审阅及律师联系。

　　岗位要求：

　　1.本科及以上学历，可独立作业并具备良好的书面英语能力

　　2.具5年以上银行合规主管工作从业经验。

　　3. 通过国家司法考试，有律师资质优先。

　　招聘岗位（二）

　　客户服务专员（国际业务岗）

　　工作地点：

　　无锡-新区|有工作经验者优先|招1人

　　岗位职责：

　　1、从事信用证、托收、保函、备用信用证等国际业务的审核与操作。

　　2、负责国际业务数据统计及相关数据报送工作。

　　3、负责进出口及贸融业务，内外部系统数据的录入等，确保手续完备以及系统录入的准确性。

　　4、熟悉银行有关操作流程和内控制度，确保日常操作符合银行内部和监管机构的要求。

　　5、确保国际收支申报、结售汇报送、RCPMIS、AML、外汇账户信息等监管报表报送的准确性、完整性和及时性，同时按总行的相关要求报送所需的数据。

　　6、熟悉各类监管部门发布的相关政策，熟练解答客户业务咨询。

　　7、执行监管部门反洗钱相关规定，严格遵守银行内部有关反洗钱交易的规章制度，做好反洗钱与可疑交易控管工作，确保交易真实性及作业合规性。

　　8、电子文档的编制维护，纸质文件归档及保管。

　　9、与部门同事密切合作，完成主管分配的工作任务；与分行其他部门沟通协作，处理解决各项需求。

　　10、根据业务需要不时安排的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、本科以上学历，国际贸易、国际金融、会计、保险、外贸英语等相关专业毕业或持有CDCS等等相关证书，具有良好的书面和口头英语能力。

　　2、有三年以上相关业务经验，熟悉银行国际结算各业务种类及国家现行外汇管理政策，具有较强的业务理论基础。

　　3、诚实守信、责任心强、有服务意识及团队协作意识，有良好的学习和沟通能力。周密、细致、积极主动，能够在压力下独立工作、适应多任务和在快节奏的工作环境。

　　投递方式：

投递邮箱：wangshanshan.emily@notes.scsb.com.tw

12.[浙江]2021临安农商银行社会招聘启事

　　招聘岗位：

合同制员工(若干名)

　　综合通用岗

　　统计分析岗

　　劳务派遣制员工(若干名)

　　招聘条件、要求及数量：

　　(一)基本条件和要求:

　　是身体健康，遵纪守法，品行端正，无不良记录;

　　是具有良好的综合素质，有志于从事农村金融事业，认同本行企业文化。

　　(二)招聘数量:

　　合同制员工

　　(1)综合通用岗，岗位要求:普通高校全日制本科学历，年龄26周岁以内(1995年1月1日以后出生)，专业要求:金融、会计、财务管理、经济学、经济与金融、工商管理、数学及应用数学、秘书、行政等与本行经营管理相关的专业，有金融资源的专业要求可适当放宽，硕士研究生及以上学历免笔试，直接进入面试。

　　(2)统计分析岗，岗位要求:普通高校全日制本科学历，年龄26周岁以内(1995年1月1日以后出生)， 专业要求:数学及应用数学、统计等相关专业，能熟练运用EXCEL的相关统计函数等统计运用演示软件，有较强的调查、分析、预测等分析能力，硕士研究生及以上学历免笔试，直接进入面试。

　　劳务派遣制员工

　　综合通用岗，岗位要求:是普通高校全日制大专及以上学历，年龄26周岁以内(1995年1月1日 以后出生)，专业要求:金融、会计、财务管理、经济学、经济与金融、工商管理、数学及应用数学等与本行经营管理相关的专业，有金融资源的专业要求可适当放宽。

　　临安区本地户籍优先。

　　招聘流程：

　　公开报名-资格审查-笔试计免室-综合调查-确定拟录用人选-政审及体检-正式录用

　　报名要求：

　　报名时间：

　　2021年10月31日起至2021年11月25日止。

　　报名方式：

本次招聘全权委托第三方完成，应聘者请登录前程无忧招聘网站进行网上报简历。咨询电话:63722142、6371 6605。