中国光大银行股份有限公司杭州分行

中国光大银行杭州分行成立于1999年3月，截至2022年4月，已在浙江省范围内（不含宁波）设立营业网点44家，覆盖杭州、台州、绍兴、温州、嘉兴、金华等6个省内地市区域，现有员工1300余人。近年来围绕“打造一流财富管理银行”战略，在全行员工的共同努力下，杭州分行资产规模突破2000亿元，在浙江地区品牌形象和市场竞争力日趋提升，取得了良好的经济和社会效益。现因业务发展需要，面向社会公开招聘各类人才，我们将提供广阔的发展空间、畅通的晋升平台、完善的薪酬福利保障，以实现组织、员工和客户的共同成长。热忱欢迎有志之士加盟！

一、招聘岗位及人数

支行行长、副行长，部门总经理、副总经理若干。

二、招聘条件

基本条件：（1）坚持党的基本理论、基本路线、基本方略；自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；

（2）遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录；

（3）符合中国光大银行员工任职及业务回避相关标准；（4）年龄原则上不超过40周岁；

（5）本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；

（6）在原单位考核情况良好，无基本称职、不称职或年度考核排名后10%等情形；

（7）对于参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。

（一）同业人员

（1）原则上应从事金融工作4年以上或从事经济相关工作8年以上，需要监管机构核准任职资格的，还应当符合监管机构的相应要求；

（2）原则上应担任下一级管理职务2年以上；

（3）有强烈的事业心和责任感，践行光大企业文化和价值观，坚决贯彻执行银行发展战略和各项工作部署，有实践经验，熟悉相关业务，有胜任岗位工作的管理能力、组织协调能力、文化水平和专业知识，有依法合规经营意识、客户服务观念、市场竞争意识和开拓创新精神，促进银行资产的保值、增值。（二）大学毕业生

（1）国内院校应届毕业生：非定向就业，列入国家高校2023年毕业生统分计划，2023年7月31日前取得毕业证、学位证；因疫情影响，2022年毕业的应届毕业生，符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。

（2）海外院校应届毕业生：毕业时间在2022年1月1日至2023年7月31日之间，并于2023年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

三、薪酬待遇

中国光大银行股份有限公司杭州分行将为聘用人员提供在当地同行业具有竞争力并具有成长性的薪酬福利待遇，并为其提供专业系统的培训和广阔的职业发展空间。

四、应聘方式

自即日起登录官方网站报名。

网站地址： http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

五、其他注意事项

（一）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。

（二）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

（三）我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。

（四）应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。

地址：杭州市拱墅区密渡桥路1号浙商时代大厦1-14层