2023年浙江稠州商业银行社会招聘启事

一、风险资产处置岗

工作地点： 浙江省-温州市

工作职责：

1.根据分行下达的各经营机构风险资产90+季度目标任务，督导和协助经营机构完善年度处置目标任务的组织、分解、落实和总结；有序开展风险资产90+的清收压降和管理工作，必要时可以直接介入催收、谈判

2.负责各经营机构90+风险资产的不良处置方案的审查和报批；直接参与经营机构重大风险资产的处置工作；

3.负责各经营机构风险资产排查工作何处置方案落实的跟踪、督导、检查；

4.负责经营机构风险资产数据统计上报的审核。

任职资格：

1.大学本科及以上学历；

2.具备3年以上客户经理工作经验或1年以上的不良贷款催收工作经验；

3.熟悉商业银行授信和不良催收业务，熟悉金融法律、法规和银行业监管条例；

4.能够熟练掌握计算机办公软件操作；

5.工作认真踏实，责任心强，身体健康，无违法违纪等不良记录；

6.特别优秀者可放宽条件。

二、农村资产业务管理岗

工作地点： 浙江省-宁波市

工作职责：

1、主要负责分行农村资产类业务的制度管理、推动管理；

2、负责农村资产类业务的市场调研、客群分析、相关数据的统计报送和分析；

3、负责组织农村资产类业务相关各类业务培训及竞赛活动。

任职资格：

1、年龄45周岁以下，大学本科及以上学历；

2、有3年及以上小微业务从业经验； 3、能吃苦耐劳，愿意深入村居，同时具有较强的沟通能力和文字表达能力； 4、具备良好的职业道德操守，无重大违规违纪行为；

5、有涉农或村居业务工作经验或相关业务经验者优先。

三、普惠金融中心经理

工作地点： 浙江省-宁波市

工作职责：

1、根据全年的业务发展战略，组织和推动各经营单位围绕全行的小微贷款业务发展战略开展各项工作。小微贷款业务考核指标分解、落实和推进，完成分行下达的计划目标任务；

2、负责小微信贷类产品的开发、创新、推广，及展业的全流程管理与开拓营销支持；

3、负责产品的培训、技术支持和业务指导；

4、负责对分支机构小微贷款业务的指导管理，包括制定小微客户资源开发管理规则，负责全行客户资源区域协调；

5、负责上级相关部门的联络、报表报送及信息报送管理工作，及时传达和贯彻小微业务条线各项方针政策，做好上传下达工作。

任职资格：

1、年龄40周岁以下，大学本科及以上学历；

2、有3年及以上小微零售业务从业经验，熟悉普惠业务产品；

3、熟悉国家经济、金融业务发展及相关法律法规、监管政策；

4、具备良好的职业道德操守，无重大违规违纪行为。