2023杭州银行台州分行招聘启事

杭州银行成立于1996年9月，总部位于杭州，地处长三角经济腹地、杭州美丽的西子湖畔，是一家公众上市银行，股票代码600926。目前已拥有超过200家分支机构，网点覆盖长三角、珠三角、环渤海湾等发达经济圈。

自成立以来，杭州银行以“中国价值领先银行”为愿景，秉承“诚信、创新、效率、尊重、责任”的核心价值观，坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定位，经过22年的不懈奋斗，现已发展成为一家资产质量较好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性银行。2020年位列英国《银行家》杂志全球银行1000强排名第174位。先后斩获 “城市商业银行”、“科技金融服务城商行”、“全国支持中小企业发展十佳商业银行”等荣誉。

杭州银行始终秉持“人才兴行”理念，不拘一格选贤举能，构建多元化的员工职业发展通道、分层分类的培养体系和市场化的薪酬机制，为员工提供广阔的职业发展平台。

聚焦人才即聚焦未来。当前，杭州银行在“六六战略”引领下，聚焦六大战略，六大能力，发展态势持续上升，发展质效持续向好，正踌躇满志走向新的发展机遇期。

杭州银行台州分行于2017年7月26日正式开业，台州分行作为杭州银行系统内的小微专营试点分行，既是杭州银行积极参与台州小微企业金融服务创新试验区建设，着力金融服务实体经济的一项重要举措，也是其积极开拓市场实力的重要战略部署。杭州银行台州分行开业后将坚持“聚焦小微、践行普惠”的市场定位，牢牢把握台州民营经济以实体经济为主体、制造业为主业，基因好、结构优、潜力大的优势，并积极推进“小微金融”转型升级，联动线上线下优势，努力普惠金融覆盖面，提高小微金融服务质效，为我市更多小微企业提供更专业、更优质、更全面的金融服务。

一、应聘须知

(一)应聘流程：报名-简历筛选-笔试(部分岗位)-初面-线上测试-终面-体检-社会背景调查-综合评估后择优录用。

(二)所有岗位的应聘者必须符合下列条件：

1. 普通员工年龄不超过35周岁，支行正副职年龄不超过40周岁(特殊岗位年龄要求详见岗位要求);

2. 大专及以上学历(具体岗位学历要求详见岗位要求);

3. 认同本行核心价值观，具有良好的职业道德操守和较强的事业心、责任心，无不良行为记录;

4. 身体健康，能适应岗位工作要求，熟练使用计算机;

5. 不属于我行规定的亲属回避的对象。

二、报名方式

应聘者需登录杭州银行官方网址进入人才招聘，点击社会招聘-台州分行，注册填写相应岗位简历。

经初审合格者，本行将另行通知面试时间。两个月内未收到我行面试通知，视作申请未通过。应聘材料恕不退还，我行将代为。

三、其它事项

(微信同号)电话：0576-81875050

本行营销岗位的招聘长期有效。

四、招聘岗位

岗位名称：小微客户经理

需求人数：若干

工作地点：台州市区、临海市、温岭市、玉环市、天台县 

招聘要求：

1.亲和力好，客户服务意识强，具有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力，有进取精神；

2.熟悉任职地的市场、商圈、社区、村居情况，在当地具有较好的人脉关系。

岗位名称：理财经理

需求人数：若干 

工作地点：市区、临海市、温岭市、玉环市、天台县 

招聘要求：

1.1年以上金融（含保险、证券等）行业同类工作经验,持有理财销售资质，拥有基金销售资质、CFA/CFP/AFP证书的优先考虑；
2.有良好的市场开拓能力、沟通能力、团队合作意识。

岗位名称：零售客户经理 

需求人数：若干 

工作地点：椒江区  

招聘要求：

1.熟悉银行各项零售业务，有一定的银行信贷业务基础知识和风险识别能力；

2.具有较强的学习、沟通协调能力及较强的客户服务意识；客户资源丰富者优先；

3.有良好的市场开拓能力、沟通能力、团队合作意识。

岗位名称：综合柜员 

需求人数：3  

工作地点：台州市 

招聘要求：

1.2年以上银行会计、储蓄工作经验，具有本外币会计、储蓄经验者优先；有突出专业技能者优先；

2.熟悉票据、支付结算等法律法规；熟练掌握计算机操作，具有较快的汉字、数字输入、点钞和票币鉴别的能力，具有相关从业资格证书。